Il mondo dell’istruzione professionale è stato profondamente trasformato dall’evoluzione dell’apprendimento online, incluso il settore della sicurezza sul lavoro.
L’aumento dell’interesse per l’e-learning e l’impatto della recente crisi sanitaria hanno portato alla diffusione di corsi di sicurezza sul lavoro erogati attraverso piattaforme digitali.
Tuttavia, è essenziale prestare attenzione ai corsi offerti per evitare di scegliere formazioni che, sebbene utili dal punto di vista del miglioramento personale, non siano completamente valide o legalmente riconosciute.
In questo articolo esamineremo i corsi di sicurezza sul lavoro che possono essere seguiti in modalità e-learning e che sono legalmente riconosciuti.
Inoltre, presenteremo i corsi di aggiornamento che possono essere completati interamente online.
Corsi di sicurezza sul lavoro legalmente riconosciuti in modalità e-learning:
- RSPP datore di lavoro: modulo normativo 1 e gestionale 2, per totali 8 ore. Per le ore rimanenti, in frequenza o in videoconferenza.
- RSPP/ASPP: modulo A, per 28 ore. I moduli B e C in presenza o in videoconferenza.
- Dirigente: corso completo, per 16 ore.
- Preposto: punti 1-2-3-4-5, per totali 4 ore.
- Lavoratore: sezione generale 4 ore; sezione specifica 4 ore, limitatamente alle aziende a rischio basso. Per le aziende a rischio medio/alto, la sezione specifica in presenza o in videoconferenza.
- Coordinatore della sicurezza: modulo normativo-giuridico, per totali 28 ore. Le ore rimanenti in videoconferenza o in presenza.
- Carrelli Sollevatori/Elevatori Semoventi con conducente a bordo, 8 ore per la parte teorica; esclusa la parte pratica. Le ore restanti con la presenza in aula.
- Gru mobili su autocarro e/o semoventi, con braccio telescopico o con tralicci e possibile falcone fisso (Modulo Base): 7 ore, (parte pratica esclusa). Le ore rimanenti da seguire in presenza.
- Piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE): 4 ore. Le altre ore dovranno essere frequentate in presenza.
- Trattori con ruote o con cingoli: 3 ore, (parte pratica esclusa). Le altre ore saranno seguite in presenza.
- Privacy/GDPR: Formazione e Incaricati al trattamento: 4 ore
- Privacy/GDPR: per Titolari e responsabili: 8 ore
Corsi di aggiornamento in modalità e-learning:
- RSPP datore di lavoro: in relazione alla classe di rischio: 6/10/14 ore;
- RSPP: 40 ore;
- ASPP: 20 ore;
- Dirigente: 6 ore;
- Preposto: 6 ore;
- Lavoratore: 6 ore;
- Coordinatore della sicurezza: 40 ore
- Corso RLS: 4 ore o 8 ore
- Antincendio: solo rischio basso, 2 ore.
È importante prestare particolare attenzione ai corsi di sicurezza sul lavoro che si sceglie di frequentare. Se un corso non è incluso nell’elenco riportato sopra, è probabile che non sia valido o legalmente riconosciuto.
Prima di acquistare un corso, assicurarsi sempre che rispetti i requisiti legali e che sia offerto da un’istituzione accreditata.
Per quanto sopra detto, l’apprendimento online ha aperto nuove opportunità per la formazione sulla sicurezza sul lavoro, permettendo ai lavoratori e ai responsabili di acquisire competenze e conoscenze cruciali in modo flessibile e conveniente.
Tuttavia, è fondamentale essere informati sui corsi validi e riconosciuti dalla legge per evitare di sprecare tempo e risorse in proposte non valide.
Seguire corsi di sicurezza sul lavoro a distanza riconosciuti per legge è essenziale per garantire la massima protezione dei lavoratori e del datore di lavoro in conformità con le normative vigenti.